Flexibilität in Zeit und Ort
Unsere Werbeanzeigen erreichen potenzielle Bewerber, egal wann oder wo sie online sind. Somit sind Sie nicht an die Beschränkungen, wie z.B. bei einer Zeitungsannonce, gebunden.
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter*innen – unkompliziert, zielgerichtet und professionell.
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter*innen – unkompliziert, zielgerichtet und professionell.
Das sagen unsere Kunden
Noch nicht auf Social Media oder nur halbherzig dabei?
„Der Arbeitnehmermarkt ist keine Neuigkeit“
Der Fachkräftemangel ist Realität und wird in Zukunft nicht besser! Wir können dieses grundlegende Problem nicht lösen – das liegt außerhalb unserer Möglichkeiten.
Es geht darum, die besten verfügbaren Fachkräfte effektiv zu erreichen und anzusprechen.
In diesem Kontext ist ein professionelles Social Media Recruiting unverzichtbar. Social-Media-Plattformen bieten eine einzigartige Möglichkeit, gezielt und strategisch mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten – insbesondere mit denen, die nicht aktiv suchen, aber offen für neue Möglichkeiten sind.
Emotionale Ansprache
Wir verwenden Bilder und Videos, um Interessenten mit Sympathie und Emotionen für Ihr Unternehmen zu begeistern. Gute Texte unterstreichen diese.
Mehr als nur Recruiting
Während Sie nach neuen Mitarbeitern suchen, stärken Sie auch Ihr Unternehmensimage und Ihren Bekanntheitsgrad. Denn gesehen werden Sie in jedem Fall.
Volle Transparenz
Am Monatsende können Sie genau nachvollziehen, wie viele Ihre Anzeige gesehen, daraufgeklickt oder sich beworben haben – und zu welchen Kosten.
Zahlreiche Kunden vertrauen bereits auf uns
Schritt 1
Erstgespräch – Ihre Herausforderungen verstehen
Wir beginnen mit einem ausführlichen Erstgespräch, in dem wir Ihre spezifischen Probleme und Herausforderungen im Recruiting genau erfassen. Wir hören aufmerksam zu und lernen Ihre individuellen Anforderungen und die Besonderheiten Ihres Unternehmens kennen. Nachdem wir unsere Arbeit genau präsentiert haben, und diese sowohl für Sie als auch für uns sinnvoll erscheint, erhalten Sie ein passendes Angebot.
Schritt 2
Angebotserstellung – Transparent und maßgeschneidert
Nachdem wir Ihre Bedürfnisse verstanden haben, erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot. Wir legen großen Wert auf Transparenz und klare Kommunikation, damit Sie genau wissen, was Sie erwarten können. Unser Angebot spiegelt Ihre Anforderungen und Ziele wider und zeigt Ihnen den Weg zum Erfolg. Als regionaler Dienstleister distanzieren wir uns von versteckten Kosten oder Laufzeitverträgen. Sie erhalten genau das, was Sie benötigen!
Schritt 3
Umsetzung – Wenig Arbeit für Sie, wir kümmern uns
Nach der Annahme unseres Angebotes beginnt das Onboarding und die Umsetzung. Hier werden Sie von unseren Experten im technischen und kreativen Bereich begleitet. Unser Motto ist einfach: Wenig Arbeit für Sie, wir kümmern uns. Sie können sich darauf verlassen, dass wir den Prozess reibungslos gestalten und Sie optimal unterstützen.
Schritt 1
Erstgespräch – Ihre Herausforderungen verstehen
Wir beginnen mit einem ausführlichen Erstgespräch, in dem wir Ihre spezifischen Probleme und Herausforderungen im Recruiting genau erfassen. Wir hören aufmerksam zu und lernen Ihre individuellen Anforderungen und die Besonderheiten Ihres Unternehmens kennen. Nachdem wir unsere Arbeit genau präsentiert haben, und diese sowohl für Sie als auch für uns sinnvoll erscheint, erhalten Sie ein passendes Angebot.
Schritt 2
Angebotserstellung – Transparent und maßgeschneidert
Nachdem wir Ihre Bedürfnisse verstanden haben, erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot. Wir legen großen Wert auf Transparenz und klare Kommunikation, damit Sie genau wissen, was Sie erwarten können. Unser Angebot spiegelt Ihre Anforderungen und Ziele wider und zeigt Ihnen den Weg zum Erfolg. Als regionaler Dienstleister distanzieren wir uns von versteckten Kosten oder Laufzeitverträgen. Sie erhalten genau das, was Sie benötigen!
Schritt 3
Umsetzung – Wenig Arbeit für Sie, wir kümmern uns
Nach der Annahme unseres Angebotes beginnt das Onboarding und die Umsetzung. Hier werden Sie von unseren Experten im technischen und kreativen Bereich begleitet. Unser Motto ist einfach: Wenig Arbeit für Sie, wir kümmern uns. Sie können sich darauf verlassen, dass wir den Prozess reibungslos gestalten und Sie optimal unterstützen.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, ob wir Sie sinnvoll unterstützen können!
Tom Kimmel
Vertrieb
Ich freue mich auf unser Gespräch!
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Tom Kimmel
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